Nos llega la siguiente "nota" desde U.G.T. Servicios Públicos Madrid:
UGT en contra del nuevo tijeretazo del Ejecutivo Regional a los
empleados públicos, ya que supone una nueva agresión a estos trabajadores y
además porque se ha llevado a cabo por imposición, huyendo de la negociación.
El Ejecutivo regional aprobará
hoy en Consejo de Gobierno las medidas que afectarán directamente a los
empleados públicos en la modificación de los presupuestos regionales.
Entre las medidas que afectan a
180.000 empleados públicos destacan una reducción salarial del 3,3%,
distribuida en una reducción del 6% del complemento específico de los
funcionarios y del 25% de sus pagas extras, y en una bajada del 3,3% en todos
los conceptos salariales del personal laboral. Además al personal interino de
atención indirecta les bajará también el 10% de su sueldo y jornada.
Estas medidas también afectarán
al acceso a los servicios públicos de 6.000.000 de ciudadanos, a las
posibilidades de inversión y consumo de 180.000 empleados y empleadas públicos
y sus familias a la vez que destruye empleo.
Para UGT el Ejecutivo autonómico
está jugando con el trabajo, con sus condiciones, con la profesionalidad de
todos los empleados públicos. No respeta su dedicación, su papel y lo que es
más grave precariza todavía más el empleo público, creando una nueva categoría;
el interino en precario.
UGT acusa al Gobierno autonómico
de ser el líder del desempleo en Madrid, desde enero de 2010 hasta enero de
2012 amortizando 4.940 plazas.
El sindicato recuerda que en el
año 2010 se redujo el sueldo a los empleados públicos un 5%, que en el 2011 se
congeló su salario lo que supuso una pérdida de más de un 3% de su poder
adquisitivo anual, que en marzo del 2012 se amplió su jornada laboral lo que en
la práctica supone una reducción añadida del 8% y que ahora se pretende volver
a bajar el sueldo un 3,3 %, lo que se traduce en una reducción salarial desde
junio de 2010 hasta la fecha de un 15,48%.
La sanidad, la educación, los
servicios sociales, los bomberos, los servicios de emergencia,….hasta ahora,
siempre han sido catalogados por los ciudadanos como servicios públicos de
calidad. ¿Qué pasará a partir de ahora, con constantes recortes, sin inversión
en infraestructuras, sin nuevas contrataciones, incrementando la carga laboral
de sus profesionales?, ¿se mantendrá la calidad del servicio,? ¿ el propio servicio?.
¿Servirá el recorte de derechos laborales, la eliminación de servicios
públicos, la bajada salarial de los empleados públicos, para salir de la crisis?
Lo que es seguro es que los
ajustes y recortes de los servicios públicos van a afectar al desempeño
profesional, lo que ocasionará a medio y largo plazo una pérdida en la calidad
de las prestaciones ofrecidas a los ciudadanos, y por tanto un grave
debilitamiento en nuestro actual modelo de estado de bienestar.
En estos momentos UGT permanece
reunida con sus secciones sindicales para planificar la respuesta a este ataque
a los empleados públicos.
Madrid, 7 de junio de 2012 Federación de
Servicios Públicos de UGT-Madrid"
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