Publicado por Europa Press:
“Aunque admite que está vedado
MADRID, 21 Jun. (EUROPA PRESS) -
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| ¡Éramos tan jóvenes!. Aguirre acompañada de otr@s populares y capacitados "funcionarios políticos", siempre pendientes de lo Público. |
En el Pleno celebrado este jueves
en el Parlamento regional, Aguirre ha señalado que, como funcionaria de
carrera, tuvo que aprobar unas oposiciones siguiendo con los principios de
igualdad, mérito y capacidad. "Y eso lo intentó implantar,
pero me he encontrado con lista de interinos y con baremos en los que cuenta
mucho más haber sido contratado a dedo o no en años anteriores que sacar un
diez en la materia en la que se examina. Y me he encontrado que en los
tribunales de las oposiciones hay presencia de los sindicatos", ha
indicado.
La presidenta regional ha
indicado que de todo el personal de la Comunidad (185.048 trabajadores) sólo
263 son eventuales, compuesto por secretarias, conductores, asesores
parlamentarios y jefes de gabinetes, entre otros. Ha remarcado que, además,
estas personas cesan cuando cesa la autoridad, por lo que "no debe ser
causa de ninguna preocupación porque no tienen fijeza ninguna".
"Tenemos que tender a las
oposiciones libres porque de momento es el único sistema que garantiza la
igualdad, el mérito y la capacidad", ha concluido Aguirre.
El portavoz de UPyD en la
Asamblea de Madrid, Luis de Velasco, ha contrapuesto los requisitos de
objetividad, profesionalidad y transparencia en la gestión de lo público frente
al amiguismo, la opacidad y la falta de profesionalidad.
"Sabe que en la
Administración de la Comunidad hay muchos profesionales que trabajan bien, pero
también gente que no funciona. Esto tiene su importancia y un coste muy
importante para la Administración. Sobra personal incapaz y hay nepotismo. Hay
muchos ayuntamientos y organismos, hasta el Consejo de Administración de Caja
Madrid, que tiene un coste en este sentido presente y futuro", ha
recalcado.
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